FAQ de Coaching

Et presentem a continuació una llista de preguntes i respostes ( FAQ – Frequently Asked Questions ) que habitualment apareixen en tractar idees i conceptes sobre Coaching.

Per ajudar més persones a comprendre tots els detalls relacionats amb el Coaching, et convidem que ens ajudis a ampliar aquesta llista proposant-nos alguna pregunta a la qual intentarem donar resposta.

FAQ de Coaching

Què és el Coaching?

El coaching consisteix essencialment en guiar i donar suport a una persona a canviar de la manera que voleu i ajudar-lo a anar en la direcció que vol per aconseguir els seus objectius.
El coaching crea consciència, potencia lelecció i condueix al canvi.
En un procés de coaching s‟estableix una aliança entre coach i client que es detalla al principi del procés.
El coach és un facilitador de l’aprenentatge i no ha de ser un expert en el camp de treball del seu client.

Per què serveix el Coaching?

En un procés de coaching el coach ajuda el client a assolir el seu millor nivell personal ia produir els resultats que vol a la seva vida tant personal com professional.

Per què Coaching amb PNL?

Principalment per la responsabilitat de l´inconscient en el procés de canvi. Els canvis es produeixen a nivell d’estat i intenció en lloc de produir-se a nivell de conducta.
En un procés de canvi, com és un procés de coaching, poden aparèixer bloquejos o resistències inconscients que impedeixen l’avenç del procés. Les tècniques de PNL són l’eina ideal per treballar-les de manera que els canvis produïts s’integrin a nivell inconscient. D’aquesta manera és molt més probable que els canvis i objectius assolits perdurin més en el temps que quan exclusivament s’aprenen a nivell conscient.

Quines habilitats hauria de tenir un coach?

Les habilitats bàsiques que hauria de tenir un bon coach són congruència, obertura, acceptació, especificitat i curiositat:

Congruència, tant a nivell personal com professional, és a dir, aplicar a la seva pròpia vida allò que ha après. Obtenint així de la seva experiència personal les proves que allò que aplica, funciona.
Obertura a noves vies, a noves respostes i no limitar allò que observa al seu propi mapa mental.
Acceptació i gaudi del desafiament com a part de la seva potencialitat i saber manejar el seu propi estat i el del client en tota mena de situacions.
Saber especificar les declaracions de client.
Curiositat desperta i un desig de continuar descobrint i estudiant.