
Roles del aprendizaje en PNL
Los roles de aprendizaje en PNL son básicamente tres: Explorador o cliente, Guía o coach y Observador
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Como la experiencia formativa de los cursos de PNL consiste en un aprendizaje fundamentalmente vivencial, las prácticas son esenciales. Y esta experiencia formativa vivencial es la que delimita las modalidades de trabajo en PNL y define los diferentes roles del aprendizaje.
Modalidades de trabajo en los ejercicios de PNL
Por lo tanto, generalmente en este aprendizaje vivencial, los ejercicios se trabajan en tres modalidades distintas:
- Prácticas individuales
- Grupos de dos
- Explorador (cliente)
- Guía (coach)
- Grupos de tres
- Explorador (cliente)
- Guía (coach)
- Observador

Roles del aprendizaje
Los roles de aprendizaje en PNL son básicamente tres:
- Explorador o cliente
- Guía o coach
- Observador
Y cada rol tiene las siguientes características principales:



Pilar Morales
Directora de Adaptic Institute